QUALITÉ DE VIE ET SANTÉ AU TRAVAIL
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IA , RECRUTEMENT ET MOBILITÉ
Cette table ronde explorera l'intégration concrète de l'IA pour transformer les parcours professionnels.
Elle présentera la cartographie des compétences, où l'IA analyse les CV internes, évaluations et formations afin d'identifier les hard et soft skills ainsi que les potentiels cachés.
Elle abordera ensuite le matching intelligent, avec des algorithmes croisant profils, aspirations et postes vacants pour proposer des recommandations personnalisées en temps réel.
L'accent sera mis sur les parcours sur mesure, incluant des plans de carrière individualisés, des formations ciblées, des mentorats et des missions transversales pour combler les écarts de compétences. Une plateforme transparente permet aux salariés de visualiser les opportunités et d'ajuster leurs trajectoires via un feedback continu piloté par l'IA.
Enfin, le volet juridique sera évoqué car la conformité à l'AI Act est essentielle, imposant une supervision humaine pour les systèmes à haut risque RH, des audits anti-biais et une transparence algorithmique afin d'éviter les sanctions.
Animée par : Chantale Thierry - Consultante RH, carrières et formations - RH PARTNERS
Intervenants : Philippe Abou - Entrepreneur et CEO - My Talents
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Dans un marché des talents en tension, comment trancher entre expérience terrain, compétences prouvées et diplômes ? Cette table ronde permettra de d'outiller les DRH et manager pour des recrutements agiles, diversifiés et performants face aux défis 2026-27
Animée par : Gilles MEHL - Fondateur - Précision RH
Intervenants : Aurélien GUILLON - Président - Trimoji
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Sur le salon Point de Vue RH Dijon, faites halte au Point SOS « Emploi & Compétences », une animation conçue pour vous aider à trouver des solutions concrètes à vos enjeux du quotidien.
Tous les quarts d’heure, les consultants du cabinet GK Consulting vous accueillent pour un échange personnalisé. En quelques minutes, ils vous accompagnent dans l’analyse d'une de vos problématiques non résolue et partagent leurs conseils d’experts.
Les thématiques abordées couvrent l’ensemble des grands sujets RH :
- Recrutement et attractivité des talents
- Outplacement et accompagnement de la mobilité
- Reconversion professionnelle
- Gestion et développement des compétences
- Évaluation du potentiel (personnalité, management, intelligence émotionnelle, motivation, tests techniques, etc.)
Que vous soyez dirigeant, manager ou professionnel RH, passez en mode solution !
Venez poser vos questions, exposer vos cas concrets et repartir avec des pistes d’action claires et opérationnelles.
Vos experts :
- Gilles KONECKI : Dirigeant / Consultant en Recrutement
- Stéphane BIGEARD : Consultant Sénior RH & Formation
- Jérôme DEVAUX : Consultant en recrutement, conseils et accompagnement en organisation industrielle
15 minutes pour éclairer une situation professionnelle concrète, autrement.
Management, relations d’équipe, communication, organisation...
Certaines situations professionnelles résistent, questionnent ou s’enlisent, avec des impacts sur l’organisation ou les résultats.
Pendant ces 15 minutes : partagez la vôtre, prenez du recul et identifiez un levier d’action concret, qu’il soit relationnel, opérationnel ou managérial.
Du quotidien aux enjeux plus structurants, pour vous ou vos collaborateurs, par exemple :
• Une situation avec un collaborateur qui devient délicate à gérer,
• Une tension dans l’équipe ou un conflit déclaré.
• Une difficulté à se positionner en tant que manager, RH ou dirigeant.
• Une prise de poste ou une évolution de rôle qui questionne.
• Une décision importante à clarifier ou un changement à accompagner.
>> Que faire, dans cette situation, au regard de votre rôle, du contexte et de votre manière d’intervenir ?
Un temps court, confidentiel et neutre, centré sur vos enjeux.
Réservez votre créneau dès maintenant.
Votre expert :
- Raphaëlle Coquibus - l'Accompagnement Autrement
