point de vue RH Dijon 2026

Les intervenants

Pour ce salon, nous avons le plaisir de vous présenter une programmation riche et variée, avec des intervenants de renom.
Nous vous invitons à assister à ces conférences et ateliers pour découvrir les dernières innovations et tendances de votre secteur.
BIGEARD Stéphane
Consultant Sénior RH & Formation / Conseils et Formation en Ressources Humaines
- Diagnostic et Audit RH
- Mise en œuvre de démarche GPEC
- Etude de postes et rédaction de descriptifs d’emploi
- Développement du potentiel managérial et du leadership
- Accompagnement des transitions professionnelles : point de carrière, mobilité interne, outplacement
- Formation managériale et RH, ingénierie pédagogique : formation sur mesure, mise en œuvre de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
- QVCT - Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
- Conduite du changement et accompagnement de projet RH



DEVAUX Jérôme
Consultant en recrutement, conseils et accompagnement en organisation industrielle
- Diagnostic de vos organisations
- Accompagnements pour améliorer l’efficience globale de vos organisations
- Pilotage de projets en temps partagé
- Prise en charge globale de vos projets de recrutement
- Missions Recruitment Process Outsourcing
- Préparation et accompagnement à la prise de poste des nouveaux collaborateurs
- Evaluation des potentiels et Management



KONECKI Gilles
Dirigeant / Consultant en recrutement
- Prise en charge globale de vos projets de recrutement : Ingénieurs / Cadres / Cadres Dirigeants / DG
- Évaluation des potentiels et Management
- Conseils



MEHL Gilles
Fondateur - Précision RH
De formation en physique et chimie, j’ai construit mon parcours dans l’industrie automobile, où j’ai développé une forte culture de la qualité, de la méthode et de l’amélioration continue. Très vite, j’ai évolué vers des fonctions de direction de site puis de direction régionale, en pilotant des organisations industrielles complexes, en France et à l’international. Au cours de plus de 25 ans de carrière, j’ai conduit des projets de transformation, d’excellence opérationnelle et de croissance : création de structures, développement de filiales à l’étranger, fusions-acquisitions et de réorganisations. Mon fil conducteur a toujours été le même : aligner stratégie, organisation et performance, tout en fédérant les équipes autour d’une vision claire et porteuse de sens.
Aujourd’hui, en tant que fondateur de PRECISION RH, je mets cette expérience au service des entreprises. Je suis convaincu que la performance durable repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi j’accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, d’organisation et de développement. Mon ambition est simple : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens, renforcer la cohésion et faire du capital humain un véritable moteur de croissance.



THIERRY Chantale
Consultante RH - RH PARTNERS
Chantale Thierry est consultante RH spécialisée dans la gestion des compétences et l’accompagnement des carrières. Forte de plus de 25 ans d’expérience dans l’emploi, le recrutement et l’évolution professionnelle, elle accompagne aujourd’hui entreprises et collaborateurs dans la détection des potentiels, les mobilités internes et le développement des compétences. Experte en bilan de compétences et en outils d’évaluation psychométrique, elle intervient également sur des dispositifs d’outplacement, de formation et de QVCT. Son approche vise à concilier performance des organisations et développement humain. Elle s’intéresse particulièrement à la manière dont les outils d’analyse et l’IA peuvent enrichir l’identification des talents et soutenir les parcours professionnels.



VILLETTE Jean-Christophe
Directeur général - Cabinet Ekilibre conseil
Jean-Christophe VILLETTE est directeur général du cabinet Ekilibre, consultant expert en maîtrise des risques psychosociaux organisationnels, psychologue du travail et des organisations, et vice-président de la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS).



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