Depuis 70 ans, Action Logement gère paritairement la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) pour soutenir le lien emploi-logement. Notre mission : accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, par des aides financières et services qui facilitent l'accès au logement et donc à l'emploi. Jeunes actifs, salariés en mobilité ou en difficulté : nous apportons des réponses concrètes à chaque étape de la vie.
Pour en savoir plus, venez nous rencontrer sur notre stand !
Grégoire Dubois
Chargé de communication
Action Logement
Bourgogne-Franche-Comté
06 66 48 80 92
gregoire.dubois@actionlogement.fr
Agileom est le centre de progrès qui vous garantit des formations applicables pour les dirigeants, les managers et les équipes, grâce à une pédagogie innovante, pour augmenter votre valeur ajoutée professionnelle. Basé à Dijon (siège), Paris, Nantes et Toulouse, nous existons depuis 2001 et accompagnons nos clients vers des progrès fertiles. Notre slogan : « Nous vous accueillons là où vous êtes, pour vous emmener là où vous n'êtes jamais allés…! »
Bruno BOLLE-REDDAT
Dirigeant, superviseur et Master Coach Certifié (MCC)
06 50 39 90 24
bruno@agileom.fr
Florence Catorc
Responsable commerciale
fcatorc@cesi.fr
06 31 99 60 35
Collecteam est une filiale du groupe Vespieren, premier courtier et gestionnaire d'assurances à capital familial du marché français. Collecteam s'est fondée sur un seul métier : la protection sociale complémentaire. Participant à la politique sociale et source de solidarité entre les personnes, la prévoyance et la complémentaire santé se révèlent être des enjeux sociaux et financiers majeurs.
Sébastien VAUMORON
Responsable prévention
02.36.56.00.29
svaumoron@collecteam.fr
Da Viking Code accompagne les entreprises dans la transformation de leurs compétences à l’ère de l’intelligence artificielle. Nous concevons sur mesure des formations innovantes et immersives pouvant mêler réalité virtuelle ou augmentée, 3D et IA générative. Nous pouvons réaliser des jumeaux numériques pour reproduire des environnements de travail sécurisés pour l’apprentissage des métiers. Notre objectif : rendre la transmission des connaissances plus concrètes, engageantes et directement applicables sur le terrain. Nos équipes développent des parcours pédagogiques adaptés à vos besoins, des modules 3D interactifs accessibles sur le web ou via des casques de VR/AR, ainsi que des outils métiers intégrant l’IA pour être encore plus efficace. Issus de la culture du jeu vidéo, nous combinons gamification, UX et technologies immersives pour renforcer la mémorisation, l’implication des apprenants et l’efficacité des formations. Notre ambition : aider les organisations à former plus vite, mieux, et durablement, afin de réussir leur transformation numérique tout en valorisant la marque entreprise.
Aymeric LAMBOLEY
Président
06 74 67 62 83
aymeric.lamboley@
Fondé par Alice CHAMPAGNAC, Deuxième mouvement propose aux entreprises du coaching professionnel individuel et collectif, de la formation, et de l'animation de groupe en intelligence collective (codéveloppement, analyse de pratique managériale). Avec une orientation forte sur l'intelligence émotionnelle et les compétences relationnelles, les interventions de Deuxième mouvement mobilisent autant la sensibilité des personnes et des équipes que leurs capacités de réflexion, dans des formats interactifs et expérientiels qui favorisent les prises de conscience et un réel ancrage des compétences.
Alice CHAMPAGNAC
06 22 52 81 63
alice.champagnac@deuxiememouvement.com
EKILIBRE Conseil est un cabinet indépendant et soucieux du dialogue social, spécialisé dans l’accompagnement sur mesure des risques psychosociaux, de l’amélioration de conditions de travail et de la santé organisationnelle. EKILIBRE accompagne les entreprises à trouver des solutions adaptées et innovantes pour relever les défis du bien-être et de la performance au travail.
Dr. Philippe Zawieja, MiM, MPH, PhD
directeur des partenariats stratégiques et de la recherche
référent territorial Bourgogne-Franche-Comté & Suisse
01 53 45 54 21
Le logiciel qui regroupe tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre équipe. Avec plus de 14000 clients dans plus de 95 pays, Factorial est l’un des principaux logiciels de gestion d’entreprisepour les PME. Nous proposons des solutions intuitives qui automatisent et centralisent les tâches administratives afin de vous fournir des données clés et de faciliter la gestion de votre entreprise. Fondé en 2016 à Barcelone, Factorial a rapidement grandi en réponse à un défi commun à de nombreuses entreprises : le temps perdu sur des tâches manuelles répétitives. En 2022, Factorial est devenu une licorne, un tournant qui nous a permis de poursuivre pleinement notre mission : offrir à votre entreprise une solution complète pour gérer l’ensemble des processus liés à vos collaborateurs. Factorial propose des solutions comme la gestion du temps, la gestion des talents, le recrutement, les notes de frais, l’analyse des données, la gestion des documents, et bien plus encore. Notre plateforme intuitive et complète aide les entreprises à se concentrer sur ce qui compte vraiment : leurs collaborateurs.
Pauline Berthelot
Field Marketing Manager
pauline.berthelot@factorial.co
07 78 39 92 13
Fuchs RH : L'agilité et l'expertise RH à votre service
Besoin de structurer vos RH sans recruter en interne ? Fuchs RH vous accompagne en temps partagé, avec une approche flexible et sur-mesure. Nous intervenons aussi bien sur la gestion opérationnelle (recrutement, conformité RH) que sur la stratégie RH (gestion des talents, transformation et culture d'entreprise).
Optez pour un RH à temps partagé : une solution flexible pour structurer votre stratégie RH, attirer et fidéliser vos talents, et accompagner vos transformations avec agilité.
Crée en 2013, le cabinet GK Activ'Ressources est aujourd'hui un acteur reconnu du conseil et de l'accompagnement RH :
Implanté à Besançon, il accompagne ses clients sur tout le territoire français, en Suisse et également à l'international.
Gilles KONECKI
Dirigeant / Consultant en Recrutement
07 81 81 07 29
gk@gk-ar.fr
L'OURSE est née d'un parcours de terrain, de convictions fortes et d'une envie claire : Aider les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux avec justesse, simplicité et impact. Une démarche responsable n'a pas à être lourde pour être ambitieuse !
Je m’appelle Sandrine Désertot. Durant plus de vingt ans, j’ai occupé des fonctions de direction et porté, au sein d’entreprises de toutes tailles, des sujets liés au développement des ressources humaines, à la qualité de vie au travail, à la responsabilité sociétale, à l’inclusion sociale et à la formation professionnelle.
Sandrine Désertot
Dirigeante - L'OURSE
06 27 60 85 65
sandrine@l-ourse.com
Lucca édite des logiciels de gestion administrative et RH en SaaS, qui simplifient la vie des collaborateurs, de leurs managers et des responsables RH. Nous permettons aux entreprises de gagner du temps sur les tâches qui coûtent, pour développer celles qui comptent.
Séverine Dessart
Event / Marketing
eventmarketing@lucca.fr
Andy Chiarelli
andy@ludis-sante.fr
06 42 13 55 34
Malakoff Humanis est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif, acteur majeur de la protection sociale. Nous accompagnons les entreprises sur l’ensemble des enjeux RH : santé, prévoyance, retraite et épargne.
Premier assureur des entreprises en santé-prévoyance, nous gérons également 40 % de la retraite complémentaire Agirc‑Arrco. Nous aidons les DRH à concilier performance, conformité réglementaire et qualité de vie au travail.
Notre modèle repose sur le partage de la valeur, la prévention et l’accompagnement humain dans la durée.
Cécilia CHENOT
Chargée d’Affaires Entreprises
Direction du Développement
Tél. : 07 77 46 53 71
cecilia.chenot@malakoffhumanis.com
Un dirigeant qui agit à vos côtés. Pas une solution de plus
L'agilité opérationnelle de vos transformations
Dans un monde incertain où le changement s'impose, le manager de transition est devenu le levier indispensable des DRH et des dirigeants. NIM Europe déploie un manager immédiatement opérationnel et délivre un track record mesurable en quelques semaines : réorganisation, intégration post-acquisition, déploiement d'ERP, conduite du changement. Premier cabinet de management de transition créé en France (2001), pur player historique adossé au Groupe Menway, nous mobilisons une communauté de 15 000 managers qualifiés sur toutes les fonctions de direction — Finance, Opérations, DG, DRH, Commercial, DSI — présentés sous 48 heures, en binôme Partner–Dirigeant et dans un cadre conforme, confidentiel et transparent. Aujourd'hui, nous renforçons notre présence en Bourgogne-Franche-Comté et dans le Grand Est, où le management de transition reste rare sur le terrain. Changement ancré, croissance assurée.
Pierre-Antoine MOREAU
06 23 08 35 94
pamoreau@nimeurope.com
PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation. Nos spécialistes, répartis sur l'ensemble du territoire français, conseillent les dirigeants pour les aider à faire face aux grands enjeux de leur activité : expertise comptable, commissariat aux comptes, audit, paie, RH, formation, juridique, fiscal, consolidation, conseil en stratégie, transactions, durabilité...
Valérie PASQUIER
Raphaëlle Coquibus – L’Accompagnement Autrement depuis 2018.
Les relations au travail sont au cœur de mon métier.
J’interviens lorsque les situations se tendent, se figent ou questionnent, en travaillant à la fois sur le fond et sur la manière de faire. Et même avant.
J’accompagne managers, RH et dirigeants à comprendre ce qui se joue et à agir autrement, au plus près de leurs réalités de terrain.
Management, communication, posture professionnelle : une approche sur mesure, ancrée dans le réel, au service d’évolutions concrètes et durables.
J’interviens à Dijon, en Bourgogne et dans toute la France, en individuel comme en collectif.
Raphaëlle COQUIBUS
07 67 90 70 11
raphaelle.coquibus@gmail.com
Noémie Guerrin est intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP). Elle a fondé Santé du Dirigeant, d'où elle mène audits RPS, formations, conférences et séminaires. Sa ligne ne bouge pas : la santé mentale au travail n'est pas une affaire de fragilité individuelle, c'est une question d'organisation.
Tout son métier consiste à nommer ce qu'on préfère laisser flou : la charge, le management, les conditions réelles de travail et à rendre accessibles toutes les ressources qui permettent d’y faire face. Autrice chez Vuibert de "Prenez soin de votre santé mentale… et de celle des autres » sortie en 2024, et d’un second ouvrage qui paraîtra en octobre 2026, elle travaille avec celles et ceux qui tiennent le travail debout : managers, dirigeants, RH et préventeurs mais également les collectifs qui « font » le travail au quotidien.
06 69 29 00 68
contact@santedudirigeant.fr
Fondée en 2018 par Loïc Soubeyrand, Swile est l'acteur de référence de l’expérience de paiement des salariés.
L'entreprise réinvente et digitalise les avantages salariés et les frais professionnels, en offrant une expérience unifiée et simplifiée, tant dans leur dépense côté employé que dans leur gestion côté entreprise. Le tout en s'engageant pour un modèle, plus responsable.
Présente en France et au Brésil, Swile compte 850 collaborateurs au service de 85 000 entreprises clientes, tels que Carrefour, Le Monde, JCDECAUX, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull, TikTok dans le secteur privé, ainsi que de nombreuses collectivités locales et acteurs du secteur public.
Chez SYNESIA, nous aidons les équipes à mieux fonctionner en traitant ce qui freine vraiment au quotidien : les tensions latentes, les processus flous, les outils mal exploités, les collaborations difficiles. Notre mission est d'apporter un regard critique pour questionner les pratiques quotidiennes, mais aussi d'apporter des réponses et de les mettre en œuvre, grâce à nos trois expertises complémentaires : organisationnelle, numérique et humaine.
Marius Batard
07 82 22 44 50
marius.batard@synesiapro.fr
Bourgogne-Franche-Comté, C'est franchement bien !
Le premier service public régional qui facilite l’installation de vos nouvelles recrues.
Logement, emploi du conjoint, scolarité des enfants, vie sociale, notre équipe de 25 chargé·es d’accueil vous assurent un accompagnement sur-mesure et 100% gratuit pour l’arrivée de vos collaborateurs en région.
Agir sur l‘ancrage local de vos talents vous intéresse ? Rencontrez-nous sur le stand « Venez vivre en BFC ».
Charlotte WAEBER
Chargée de mission attractivité résidentielle
03 79 13 30 24
charlotte.waeber@bourgognefranchecomte.fr
Sophie Parent - Ingénieure et facilitatrice
"Impulser et faire (inter)agir des collectifs pour développer la coopération et faciliter les transformations"
Ingénieure et diplômée d’un Master en psychologie du travail et des organisations, depuis 25 ans, j’accompagne les équipes de travail dans la recherche et la mise en place de solutions sur le terrain pour améliorer l’organisation du travail et développer la coopération.
Fondatrice et dirigeante de Virgule, je propose aux collectifs un temps de respiration, afin de revisiter leur manière de travailler ensemble. Je facilite la mise en mouvement d’une dynamique collective pour déployer des changements co-construits et adaptés.
Formée au codéveloppement et à la facilitation, l’intelligence collective est au centre de mes interventions.
Installée à Cluny, j’aime intervenir sur mon territoire et faciliter les liens entre les acteurs et les savoir-faire locaux.
Depuis 2024, j’ai rejoint le Collectif des Accompagnateurs en Transition Économique en BFC (accompagnateurs formés à l'Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération par ACTES BFC, qui s’appuient sur le référentiel de l’EFC pour accompagner les organisations vers de nouveaux modèles de développement).
Sophie PARENT
sophie@virgule-organisation.com
18.1 Allée du Coche – Coaching & Formation sur mesure pour accompagner les transformations durables
Chez 18.1 Allée du Coche, nous savons que se transformer nécessite du temps. Notre ambition est d'éveiller la conscience des dirigeants et l'ensemble de leur écosystème (managers, DRH, RH) pour les aider à s'accomplir dans leur posture professionnelle et/ou personnelle. Pour soutenir ces évolutions profondes, nous proposons des solutions sur mesure en coaching et formation (certifié QUALIOPI), au format individuel ou collectif.
Notre méthode se fonde notamment sur les GAPP (Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle) dont un format est spécifiquement développé pour les ressources humaines. Les temps de réflexion collectifs se déroulent dans l'un de nos lieux de formation, confortables et accueillants ; le Moulin de Lisa en Bourgogne ou le Platon de Platon à Dijon. Engagés dans une éthique pratique, tous nos coachs sont supervisés afin de garantir un accompagnement de qualité, dans le respect des individus et des systèmes.
Clémence Bazin
06 35 18 89 72
clemence.bazin@18point1.com
