Chez ACSIE, nous plaçons l’accompagnement social au centre de la performance des entreprises. Depuis 1999, nous intervenons auprès des organisations pour proposer un service social dédié aux salariés, avec une approche personnalisée, éthique et pragmatique.
Nos interventions permettent aux entreprises de :
Sandrine BUGAUD
Directrice Adjointe
03.85.93.04.44 / 06.36.84.29.49
sandrine.bugaud@acsie.com
Stand 25
Depuis 70 ans, Action Logement gère paritairement la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) pour soutenir le lien emploi-logement. Notre mission : accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, par des aides financières et services qui facilitent l'accès au logement et donc à l'emploi. Jeunes actifs, salariés en mobilité ou en difficulté : nous apportons des réponses concrètes à chaque étape de la vie.
Pour en savoir plus, venez nous rencontrer sur notre stand !
Grégoire Dubois
Chargé de communication
Action Logement
Bourgogne-Franche-Comté
06 66 48 80 92
gregoire.dubois@actionlogement.fr
Stand 17
L'Agefiph vous propose des solutions pour faire du handicap un levier d'attractivité et de performance tout en répondant à votre obligation d'emploi. Venez rencontrer nos experts sur le stand Agefiph pour :
Stand 28
Agileom est le centre de progrès qui vous garantit des formations applicables pour les dirigeants, les managers et les équipes, grâce à une pédagogie innovante, pour augmenter votre valeur ajoutée professionnelle. Basé à Dijon (siège), Paris, Nantes et Toulouse, nous existons depuis 2001 et accompagnons nos clients vers des progrès fertiles. Notre slogan : « Nous vous accueillons là où vous êtes, pour vous emmener là où vous n'êtes jamais allés…! »
Bruno BOLLE-REDDAT
Dirigeant, superviseur et Master Coach Certifié (MCC)
06 50 39 90 24
bruno@agileom.fr
Stand 35
Altagile est une entreprise innovante qui a pour objectif de simplifier le travail des RH à travers ses deux outils de gestion des Talents.
L'ATS Softy : Un logiciel tout-en-un permettant de multidiffuser vos offres, faire passer des tests, des entretiens vidéo différés, de gérer la cooptation, la mobilité interne, booster sa marque employeur, etc.
Gestion d'entretiens et GPEC avec Skeely : Cet outil rapproche collaborateurs et managers en simplifiant la passation des entretiens (annuels, professionnels ...) et permet d'anticiper les évolutions de l'entreprise avec son module GPEC.
Aujourd'hui, nous accompagnons plus de 300 entreprises dans la réalisation de leurs objectifs de recrutement, de réalisation des entretiens professionnels et d'analyse des données RH.
Mathilde LE TÉNO
Business Developer
06 70 29 13 83
mleteno@altagile.fr
Stand 33
Stand 18
CESI Dijon, campus dynamique et innovant, forme les talents de demain dans différents domaines, par la voie de l’alternance mais aussi de la formation continue pour les salariés. Implanté au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté, l’école cultive l’excellence pédagogique en alliant expertise académique et immersion professionnelle, avec un fort ancrage territorial pour répondre aux besoins des entreprises.
Avec des formations du Bac+2 au Bac+5, nous répondons aux enjeux des secteurs en tension : Industrie / BTP / Numérique / QSE / Management et RH.
Découvrez comment CESI Dijon peut devenir votre allié privilégié pour anticiper les compétences de demain et dynamiser votre croissance, rencontrez nos équipes pour échanger sur vos projets !
Florence Catorc
Responsable commerciale
fcatorc@cesi.fr
06 31 99 60 35
Stand 38
Collecteam est une filiale du groupe Vespieren, premier courtier et gestionnaire d'assurances à capital familial du marché français. Collecteam s'est fondée sur un seul métier : la protection sociale complémentaire. Participant à la politique sociale et source de solidarité entre les personnes, la prévoyance et la complémentaire santé se révèlent être des enjeux sociaux et financiers majeurs.
Sébastien VAUMORON
Responsable prévention
02.36.56.00.29
svaumoron@collecteam.fr
Stand 8
Da Viking Code accompagne les entreprises dans la transformation de leurs compétences à l’ère de l’intelligence artificielle. Nous concevons sur mesure des formations innovantes et immersives pouvant mêler réalité virtuelle ou augmentée, 3D et IA générative. Nous pouvons réaliser des jumeaux numériques pour reproduire des environnements de travail sécurisés pour l’apprentissage des métiers. Notre objectif : rendre la transmission des connaissances plus concrètes, engageantes et directement applicables sur le terrain. Nos équipes développent des parcours pédagogiques adaptés à vos besoins, des modules 3D interactifs accessibles sur le web ou via des casques de VR/AR, ainsi que des outils métiers intégrant l’IA pour être encore plus efficace. Issus de la culture du jeu vidéo, nous combinons gamification, UX et technologies immersives pour renforcer la mémorisation, l’implication des apprenants et l’efficacité des formations. Notre ambition : aider les organisations à former plus vite, mieux, et durablement, afin de réussir leur transformation numérique tout en valorisant la marque entreprise.
Aymeric LAMBOLEY
Président
06 74 67 62 83
aymeric.lamboley@
Stand 16
Fondé par Alice CHAMPAGNAC, Deuxième mouvement propose aux entreprises du coaching professionnel individuel et collectif, de la formation, et de l'animation de groupe en intelligence collective (codéveloppement, analyse de pratique managériale). Avec une orientation forte sur l'intelligence émotionnelle et les compétences relationnelles, les interventions de Deuxième mouvement mobilisent autant la sensibilité des personnes et des équipes que leurs capacités de réflexion, dans des formats interactifs et expérientiels qui favorisent les prises de conscience et un réel ancrage des compétences.
Alice CHAMPAGNAC
06 22 52 81 63
alice.champagnac@deuxiememouvement.com
Stand 37
La solution tout-en-un des organismes de formation. Propulsée par une IA métier dédiée à la formation.
Digiforma est la plateforme de référence des professionnels de la formation. La solution Digiforma inclut une suite d’outils SaaS dédiés aux organismes de formation : Gestion administrative automatisée, création de parcours E-learning, suivi qualité et conformité Qualiopi, suivi des apprenants et de son activité de formation, gestion comptable et financière… Avec Digiforma, la transformation digitale des organismes de formation devient simple et réellement efficace.
La solution ne cesse d’évoluer et intègre désormais Pétronille, le tout premier assistant IA métier conçu pour automatiser la gestion de votre organisme de formation.Digiforma, c’est aujourd’hui plus de 5500 clients, plus de 2 millions d’apprenants et des dizaines d’organismes qui passent au blended learning chaque semaine.
Partenaire sans stand
ÉCLORE & Vous accompagne les entreprises, leurs dirigeants, managers, professionnels RH ainsi que les cabinets partenaires dans leurs enjeux humains, sociaux et organisationnels. Grâce à notre expertise en RH, paie et droit social, nous aidons les organisations à sécuriser leurs pratiques, structurer leur fonctionnement, développer les compétences et accompagner leurs transformations. Notre approche vise à apporter de la clarté, à simplifier les situations complexes et à faciliter la prise de décision. Nous proposons des accompagnements collectifs (ateliers, parcours de développement, intelligence collective) et individuels, offrant un espace de réflexion, de prise de recul et d'aide à la décision face aux enjeux professionnels, managériaux ou organisationnels. Notre conviction : les organisations grandissent lorsque les personnes qui les composent grandissent elles aussi. C'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos accompagnements pour aider chacun à avancer avec plus de clarté, de confiance et de sérénité.
Karine BON
Directrice Associée
03 80 48 11 11
kbon@capec.fr
Stand 15
EKILIBRE Conseil est un cabinet indépendant et soucieux du dialogue social, spécialisé dans l’accompagnement sur mesure des risques psychosociaux, de l’amélioration de conditions de travail et de la santé organisationnelle. EKILIBRE accompagne les entreprises à trouver des solutions adaptées et innovantes pour relever les défis du bien-être et de la performance au travail.
Dr. Philippe Zawieja, MiM, MPH, PhD
directeur des partenariats stratégiques et de la recherche
référent territorial Bourgogne-Franche-Comté & Suisse
01 53 45 54 21
Stand 21
Chez EVERIAL Software, nous libérons vos équipes RH de la surcharge administrative.
Nos solutions intelligentes automatisent la constitution et le contrôle de vos dossiers collaborateurs dès l'embauche. Elles collectent les documents, vérifient leur conformité en temps réel, relancent sur les dossiers incomplets et alimentent directement votre SIRH, sans aucune ressaisie manuelle.
Sécurisées et conformes au RGPD, nos technologies garantissent des dossiers 100 % fiables face aux risques réglementaires. Résultat : vous réduisez de 60 à 80 % le temps de traitement de vos dossiers et transformez l'expérience collaborateur dès le premier jour.
Romain Pabiou
Key Account Manager - EVERIAL
romain.pabiou@everial.com
06 24 49 00 62
Stand 40
Factorial, la plateforme d'IA qui comprend, connecte et révèle le potentiel de votre entreprise.
Factorial est la solution IA qui réunit les RH, les managers, la finance et l’IT au même endroit. Nous centralisons tous les outils nécessaires pour piloter votre entreprise au quotidien : gestion du temps, développement des talents, suivi financier, simplification de la paie… et bien plus encore.
Notre mission : vous faire gagner du temps et vous donner une vision claire pour prendre de meilleures décisions.
Déjà adopté par plus de 16 000 entreprises dans plus de 10 pays, nous accompagnons les entreprises dans leur croissance depuis 2016. Nous avons atteint le statut de licorne en 2022 grâce à une levée de fonds en série C, puis celui de centaure en franchissant les 100 millions de dollars de revenus récurrents annuels.
Pauline Berthelot
Field Marketing Manager
pauline.berthelot@factorial.co
07 78 39 92 13
Stand 36
Fuchs RH : L'agilité et l'expertise RH à votre service
Besoin de structurer vos RH sans recruter en interne ? Fuchs RH vous accompagne en temps partagé, avec une approche flexible et sur-mesure. Nous intervenons aussi bien sur la gestion opérationnelle (recrutement, conformité RH) que sur la stratégie RH (gestion des talents, transformation et culture d'entreprise).
Optez pour un RH à temps partagé : une solution flexible pour structurer votre stratégie RH, attirer et fidéliser vos talents, et accompagner vos transformations avec agilité.
Stand 29
Développer les compétences, accompagner et sécuriser les parcours, répondre aux enjeux
des entreprises
Le GIP FTLV* de l’académie de Besançon, le GIP FTLV de Bourgogne et le CRCP* : trois acteurs publics engagés aux côtés des entreprises, des dirigeants et des professionnels pour accompagner le développement des compétences, la formation et les transitions professionnelles à l’échelle régionale. Nos prestations pour les entreprises et les professionnels :
> VAE – Validation des acquis de l’expérience
> Formation professionnelle continue
> Apprentissage
> Innovation & ingénierie pédagogique
GIP FTLV* : Groupement d’Intérêt Public pour la Formation Tout au Long de la Vie
CRCP* : Comité Régional des Certificateurs Publics.
Stand 1
Crée en 2013, le cabinet GK Activ'Ressources est aujourd'hui un acteur reconnu du conseil et de l'accompagnement RH :
Implanté à Besançon, il accompagne ses clients sur tout le territoire français, en Suisse et également à l'international.
Gilles KONECKI
Dirigeant / Consultant en Recrutement
07 81 81 07 29
gk@gk-ar.fr
Stand 7
Vous êtes RH de TPE, PME ou d'ETI : et si le développement des compétences se faisait enfin dans le flux du travail, sans usine à gaz ?
Grains’up est le partenaire de votre souveraineté en matière de compétences. Nous transformons votre organisation en entreprise apprenante grâce à un écosystème unique :
Rencontrons-nous sur notre stand pour dessiner votre "photo de départ" et repartir avec des clés concrètes.
Guillaume ISNARD - Dirigeant
gisnard@grains-up.com
06 74 13 47 06
Stand 23
1ère mutuelle santé et prévoyance de France et membre fondateur du Groupe VYV, Harmonie Mutuelle protège plus de 5 millions de personnes et accompagne plus de 180 000 entreprises et entrepreneurs.
En Bourgogne-Franche-Comté, Harmonie Mutuelle agit au plus près des besoins du territoire en protégeant plus de 152 000 personnes, grâce notamment à son réseau de 8 agences locales. Cette proximité lui permet d’accompagner les habitants, les entreprises et le tissu économique local avec des solutions adaptées à chaque étape de leur vie.
Partenaire des employeurs et des équipes RH, Harmonie Mutuelle propose un accompagnement global en prévention, santé, prévoyance et multi-protection. À travers le mouvement collectif et pionnier de l’Éco-santé, Harmonie Mutuelle s’engage également à donner à chacun les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé.
Hervé Miguet
Chargé d’Affaires entreprises
hervé.miguet@harmonie-mutuelle.fr
06 85 59 84 38
Stand 3
L'OURSE est née d'un parcours de terrain, de convictions fortes et d'une envie claire : Aider les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux avec justesse, simplicité et impact. Une démarche responsable n'a pas à être lourde pour être ambitieuse !
Je m’appelle Sandrine Désertot. Durant plus de vingt ans, j’ai occupé des fonctions de direction et porté, au sein d’entreprises de toutes tailles, des sujets liés au développement des ressources humaines, à la qualité de vie au travail, à la responsabilité sociétale, à l’inclusion sociale et à la formation professionnelle.
Sandrine Désertot
Dirigeante - L'OURSE
06 27 60 85 65
sandrine@l-ourse.com
Stand 27
Lucca édite des logiciels de gestion administrative et RH en SaaS, qui simplifient la vie des collaborateurs, de leurs managers et des responsables RH. Nous permettons aux entreprises de gagner du temps sur les tâches qui coûtent, pour développer celles qui comptent.
Séverine Dessart
Event / Marketing
eventmarketing@lucca.fr
Stand 4
Andy Chiarelli
andy@ludis-sante.fr
06 42 13 55 34
Stand 14
Malakoff Humanis est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif, acteur majeur de la protection sociale. Nous accompagnons les entreprises sur l’ensemble des enjeux RH : santé, prévoyance, retraite et épargne.
Premier assureur des entreprises en santé-prévoyance, nous gérons également 40 % de la retraite complémentaire Agirc‑Arrco. Nous aidons les DRH à concilier performance, conformité réglementaire et qualité de vie au travail.
Notre modèle repose sur le partage de la valeur, la prévention et l’accompagnement humain dans la durée.
Cécilia CHENOT
Chargée d’Affaires Entreprises
Direction du Développement
Tél. : 07 77 46 53 71
cecilia.chenot@malakoffhumanis.com
Stand 34
Mind'Up Formation accompagne les professionnels de tous secteurs sur deux terrains décisifs : la sécurité au travail et la performance commerciale. En intra ou en inter-entreprise, partout en France.
Marving Apolo ESCAVOCAF
07-52-74-73-33
contact@mindup-formation.fr
Stand 41
Stand 30
Un dirigeant qui agit à vos côtés. Pas une solution de plus
L'agilité opérationnelle de vos transformations
Dans un monde incertain où le changement s'impose, le manager de transition est devenu le levier indispensable des DRH et des dirigeants. NIM Europe déploie un manager immédiatement opérationnel et délivre un track record mesurable en quelques semaines : réorganisation, intégration post-acquisition, déploiement d'ERP, conduite du changement. Premier cabinet de management de transition créé en France (2001), pur player historique adossé au Groupe Menway, nous mobilisons une communauté de 15 000 managers qualifiés sur toutes les fonctions de direction — Finance, Opérations, DG, DRH, Commercial, DSI — présentés sous 48 heures, en binôme Partner–Dirigeant et dans un cadre conforme, confidentiel et transparent. Aujourd'hui, nous renforçons notre présence en Bourgogne-Franche-Comté et dans le Grand Est, où le management de transition reste rare sur le terrain. Changement ancré, croissance assurée.
Pierre-Antoine MOREAU
06 23 08 35 94
pamoreau@nimeurope.com
Stand 26
PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation. Nos spécialistes, répartis sur l'ensemble du territoire français, conseillent les dirigeants pour les aider à faire face aux grands enjeux de leur activité : expertise comptable, commissariat aux comptes, audit, paie, RH, formation, juridique, fiscal, consolidation, conseil en stratégie, transactions, durabilité...
Valérie PASQUIER
Stand 13
Corine Machuret accompagne les managers, cadres et dirigeants sur leurs enjeux managériaux du quotidien : prendre une nouvelle fonction avec assurance, gérer les conflits et les tensions, asseoir sa légitimité, maintenir l'engagement de son équipe, ou encore assumer des décisions difficiles.
Coach professionnelle certifiée RNCP, praticienne du Train Coaching, elle combine développement de la posture managériale et outils opérationnels concrets.
Pour les entreprises : sécuriser une prise de poste, réduire le turnover, développer le leadership.
Pour les managers et dirigeants : plus de sérénité face aux décisions complexes, une charge mentale réduite, des équipes qui avancent avec elle.
Un accompagnement individuel, sur-mesure, avec un objectif clair : des résultats concrets et mesurables.
Corine Machuret
06 79 24 07 46
contact@plussoyance.fr
Stand 2
Stand 27
Natacha BOURGEOIS
Directrice Commerciale Régional ‑ Nord & Sud Est
06 70 87 77 03
natacha.bourgeois@qualiretraite.fr
Stand 39
Raphaëlle Coquibus – L’Accompagnement Autrement depuis 2018.
Les relations au travail sont au cœur de mon métier.
J’interviens lorsque les situations se tendent, se figent ou questionnent, en travaillant à la fois sur le fond et sur la manière de faire. Et même avant.
J’accompagne managers, RH et dirigeants à comprendre ce qui se joue et à agir autrement, au plus près de leurs réalités de terrain.
Management, communication, posture professionnelle : une approche sur mesure, ancrée dans le réel, au service d’évolutions concrètes et durables.
J’interviens à Dijon, en Bourgogne et dans toute la France, en individuel comme en collectif.
Raphaëlle COQUIBUS
07 67 90 70 11
raphaelle.coquibus@gmail.com
Stand 22
Noémie Guerrin est intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP). Elle a fondé Santé du Dirigeant, d'où elle mène audits RPS, formations, conférences et séminaires. Sa ligne ne bouge pas : la santé mentale au travail n'est pas une affaire de fragilité individuelle, c'est une question d'organisation.
Tout son métier consiste à nommer ce qu'on préfère laisser flou : la charge, le management, les conditions réelles de travail et à rendre accessibles toutes les ressources qui permettent d’y faire face. Autrice chez Vuibert de "Prenez soin de votre santé mentale… et de celle des autres » sortie en 2024, et d’un second ouvrage qui paraîtra en octobre 2026, elle travaille avec celles et ceux qui tiennent le travail debout : managers, dirigeants, RH et préventeurs mais également les collectifs qui « font » le travail au quotidien.
06 69 29 00 68
contact@santedudirigeant.fr
Stand 20
Forte de son expertise de terrain, l’Association SEDAP intervient depuis de nombreuses années dans le domaine des addictions, avec et sans substances.
Son Service Formation s’appuie sur cette expérience pour proposer des formations concrètes et accessibles, en présentiel comme en e-learning.
Sensibiliser les équipes, repérer les situations à risque, savoir réagir et adopter les bons réflexes : nos formations développent les compétences nécessaires à la prévention des conduites addictives.
Venez rencontrer le Service Formation de la SEDAP pour découvrir ses actions, échanger sur vos enjeux et trouver les solutions adaptées à vos besoins.
Karine MAIRET
Responsable service formation
07 68 72 66 38
k.mairet@addictions-sedap.fr
Stand 24
Fondée en 2018 par Loïc Soubeyrand, Swile est l'acteur de référence de l’expérience de paiement des salariés.
L'entreprise réinvente et digitalise les avantages salariés et les frais professionnels, en offrant une expérience unifiée et simplifiée, tant dans leur dépense côté employé que dans leur gestion côté entreprise. Le tout en s'engageant pour un modèle, plus responsable.
Présente en France et au Brésil, Swile compte 850 collaborateurs au service de 85 000 entreprises clientes, tels que Carrefour, Le Monde, JCDECAUX, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull, TikTok dans le secteur privé, ainsi que de nombreuses collectivités locales et acteurs du secteur public.
Stand 5
Chez SYNESIA, nous aidons les équipes à mieux fonctionner en traitant ce qui freine vraiment au quotidien : les tensions latentes, les processus flous, les outils mal exploités, les collaborations difficiles. Notre mission est d'apporter un regard critique pour questionner les pratiques quotidiennes, mais aussi d'apporter des réponses et de les mettre en œuvre, grâce à nos trois expertises complémentaires : organisationnelle, numérique et humaine.
Agathe Mazoyer - Co-fondatrice
06 24 53 24 29
a.mazoyer@synesiapro.fr
Stand S1
Bourgogne-Franche-Comté, C'est franchement bien !
Le premier service public régional qui facilite l’installation de vos nouvelles recrues.
Logement, emploi du conjoint, scolarité des enfants, vie sociale, notre équipe de 25 chargé·es d’accueil vous assurent un accompagnement sur-mesure et 100% gratuit pour l’arrivée de vos collaborateurs en région.
Agir sur l‘ancrage local de vos talents vous intéresse ? Rencontrez-nous sur le stand « Venez vivre en BFC ».
Charlotte WAEBER
Chargée de mission attractivité résidentielle
03 79 13 30 24
charlotte.waeber@bourgognefranchecomte.fr
Stand 31
Sophie Parent - Ingénieure et facilitatrice
"Impulser et faire (inter)agir des collectifs pour développer la coopération et faciliter les transformations"
Ingénieure et diplômée d’un Master en psychologie du travail et des organisations, depuis 25 ans, j’accompagne les équipes de travail dans la recherche et la mise en place de solutions sur le terrain pour améliorer l’organisation du travail et développer la coopération.
Fondatrice et dirigeante de Virgule, je propose aux collectifs un temps de respiration, afin de revisiter leur manière de travailler ensemble. Je facilite la mise en mouvement d’une dynamique collective pour déployer des changements co-construits et adaptés.
Formée au codéveloppement et à la facilitation, l’intelligence collective est au centre de mes interventions.
Installée à Cluny, j’aime intervenir sur mon territoire et faciliter les liens entre les acteurs et les savoir-faire locaux.
Depuis 2024, j’ai rejoint le Collectif des Accompagnateurs en Transition Économique en BFC (accompagnateurs formés à l'Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération par ACTES BFC, qui s’appuient sur le référentiel de l’EFC pour accompagner les organisations vers de nouveaux modèles de développement).
Sophie PARENT
sophie@virgule-organisation.com
Stand 37
Welleat est une solution de restauration en entreprise fonctionnant grâce à des frigos connectés, permettant à nos collaborateurs d'accéder à des repas frais, variés et de qualité à tout moment de la journée. L'ensemble de nos dispositifs est alimenté plusieurs fois par semaine avec des plats frais, préparés par des chefs qualifiés à partir de produits issus des circuits courts. Notre objectif est simplifier l'accès à une restauration de qualité en entreprise, tout en s'adaptant aux nouveaux modes de travail et aux contraintes des salariés comme des employeurs
Thomas Chauvin et Alexis Reynaud
06 37 43 88 41
contact@well-eat.fr
Stand 19
18.1 Allée du Coche – Coaching & Formation sur mesure pour accompagner les transformations durables
Chez 18.1 Allée du Coche, nous savons que se transformer nécessite du temps. Notre ambition est d'éveiller la conscience des dirigeants et l'ensemble de leur écosystème (managers, DRH, RH) pour les aider à s'accomplir dans leur posture professionnelle et/ou personnelle. Pour soutenir ces évolutions profondes, nous proposons des solutions sur mesure en coaching et formation (certifié QUALIOPI), au format individuel ou collectif.
Notre méthode se fonde notamment sur les GAPP (Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle) dont un format est spécifiquement développé pour les ressources humaines. Les temps de réflexion collectifs se déroulent dans l'un de nos lieux de formation, confortables et accueillants ; le Moulin de Lisa en Bourgogne ou le Platon de Platon à Dijon. Engagés dans une éthique pratique, tous nos coachs sont supervisés afin de garantir un accompagnement de qualité, dans le respect des individus et des systèmes.
Clémence Bazin
06 35 18 89 72
clemence.bazin@18point1.com
Stand 6
